今年2025年4月底离职，补4月27号劳动节假期的班算
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2025-05-14
补4月27号劳动节假期的班，若属法定节假日加班，则算加班。
依据《劳动法》，法定节假日加班需支付加班费，未支付或未安排调休属违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算加班，需支付加班费。
具体操作：1. 确认4月27日是否为法定节假日加班；2. 若是，与用人单位协商支付加班费；3. 协商无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交加班证据，要求支付加班费及赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。
可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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